公司没签合同不交社保，每月休息的四天和法定
温州洞头刑事律师
2025-05-17
公司未签合同不交社保违法，可要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位需签订合同、缴纳社保，否则需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理，将影响劳动者权益保障及未来社保待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式包括协商、投诉、仲裁。先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式时，考虑效率与效果，仲裁具有法律效力。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违规，可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求签合同、交社保、补发工资；2. 协商不成，收集证据，向劳动监察大队投诉；3. 若仍无法解决，准备材料，申请劳动仲裁，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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