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92年前工龄社保规定及补缴政策因地区而异，需参照江苏政策。
分析：92年前的工龄社保规定主要基于当时的国家政策及地方实施细则，江苏省及苏州市可能有具体规定。对于补缴政策，通常需满足一定条件，如特定时间段内未参保或参保不足等，且补缴标准、程序及所需材料也需遵循当地政策。
提醒：若您发现个人社保记录存在遗漏或错误，且涉及92年前的工龄，可能表明问题较严重，应及时咨询当地社保机构或专业律师。
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处理方式：
从法律角度，处理92年前工龄社保问题，常见方式包括查询政策文件、咨询社保机构及寻求法律援助。
选择方式时，建议先查询相关政策文件，了解基本规定；再咨询社保机构，获取具体补缴流程及所需材料；若遇到复杂问题或争议，可考虑寻求专业律师的帮助。
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具体操作：
1. 查询政策：登录江苏省及苏州市人社局官网，查阅92年前工龄社保的相关规定及补缴政策。
2. 咨询社保机构：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保机构咨询窗口，了解补缴流程、标准及所需材料。
3. 准备材料：根据社保机构要求，准备相关证明材料，如工资单、劳动合同等，以证明92年前的工作经历。
4. 提交申请：将准备好的材料提交至社保机构，按照流程办理补缴手续。
5. 法律援助：如遇复杂问题或争议，可咨询专业律师，了解法律途径及维权方式。
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