在工作场上下台阶脚踝骨折算工伤吗
温州洞头刑事律师
2025-04-29
工作时间、工作地点、因公负伤就是工伤案件中要求的“三工”✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为先申请工伤认定，再做伤残鉴定。选择时需确保资料齐全，如病例、工伤认定书及劳动关系证明。根据鉴定结果，要求相应赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚踝骨折处理：1. 立即申请工伤认定，保留相关证据；2. 病情稳定后，携带资料做伤残鉴定；3. 根据《工伤保险条例》，依据鉴定结果要求赔偿。若用人单位不配合，可寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 脚踝骨折在工作场所可能算工伤。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再根据伤残鉴定结果要求赔偿。若不及时处理，可能影响权益保护及赔偿获取。
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