男方出抚养费得出多少钱

法律分析：
（1）男方支付抚养费数额要综合考虑多方面因素。有固定收入时，抚养费通常按其月总收入20%-30%确定，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月收入50%，这里月总收入涵盖工资、奖金等。
（2）无固定收入的，抚养费数目可依据当年收入或同行业年平均收入，参照上述比例确定。
（3）除收入情况，还需考量子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。在原定抚养费不足以维持当地生活水平，或因子女患病、上学实际需要超原定数额等情况下，子女有权要求增加抚养费。

提醒：抚养费的确定和调整需遵循法律规定和实际情况，不同家庭情况不同，建议咨询以获取更精准的分析。
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（一）确定男方抚养费数额时，若有固定收入，按其月总收入20%-30%确定，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月收入50%，月总收入含工资、奖金等。
（二）若无固定收入，依当年收入或同行业年平均收入，参照上述比例确定。
（三）综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（四）出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或子女因患病、上学实际需要超原定数额等情形，子女可要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.男方支付抚养费数额要综合考虑多方面。有固定收入的，抚养费一般为月总收入20%-30%；若抚养两个以上子女，比例可提高，但不超月收入50%，月总收入含工资、奖金等。
2.无固定收入的，可按当年收入或同行业年平均收入，参照上述比例确定。
3.同时要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。若原定费用不够，子女可要求增加。
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结论：
男方支付抚养费数额要综合多方面因素确定，有固定收入按比例计算，无固定收入参照相关收入确定，且在特定情形下子女可要求增加抚养费。
法律解析：
法律规定，男方支付抚养费时，若有固定收入，抚养费数目一般按其月总收入的20%-30%确定，月总收入包含工资、奖金等；负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高但不超月收入50%。若没有固定收入，则依当年收入或同行业年平均收入参照上述比例确定。同时，确定抚养费数额还需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。当出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或因子女患病、上学实际需要超过原定数额等情况时，子女有权要求增加抚养费。如果在抚养费方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询以获得准确的法律建议。
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1.男方支付抚养费数额需综合考量多方面因素。有固定收入时，抚养费一般按其月总收入的20%-30%确定，负担两个以上子女抚育的，比例适当提高但不超月收入50%，月总收入含工资、奖金等。无固定收入则依当年收入或同行业年平均收入参照上述比例确定。
2.除收入情况，还需考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若原定抚养费无法维持当地生活水平，或因子女患病、上学实际需求超原定数额，子女可要求增加抚养费。
3.建议双方在确定抚养费时充分沟通，全面考虑各项因素并达成合理协议。若出现需调整抚养费的情况，双方可先协商，协商不成可通过法律途径解决，以保障子女的合法权益。