有工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。未支付或克扣工资，用人单位需承担法律责任，可能面临支付赔偿金等后果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 首先与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 必要时，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商无果后应及时采取法律手段维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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